設(shè)計(jì)vi手冊(cè)設(shè)計(jì)

本文將圍繞“VI手冊(cè)設(shè)計(jì)：品牌形象全方位規(guī)劃”這個(gè)主題進(jìn)行闡述。首先介紹什么是VI，接著從VI設(shè)計(jì)原則、VI設(shè)計(jì)的流程以及VI規(guī)劃的常見(jiàn)誤區(qū)三個(gè)方面對(duì)VI手冊(cè)設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的闡述，最后對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)歸納。

一、VI設(shè)計(jì)原則

VI，即Visual Identity的縮寫(xiě)，指的是可視化識(shí)別系統(tǒng)，是企業(yè)形象傳播的一種方式。而VI設(shè)計(jì)的核心就是要凸顯企業(yè)的形象和品牌特征。所以，VI設(shè)計(jì)需要遵循以下設(shè)計(jì)原則：

1. 一致性：所有的企業(yè)形象元素都要在各個(gè)場(chǎng)合下保持一致，要保持統(tǒng)一的色彩、形狀、大小、排版等；

2. 可辨識(shí)性：設(shè)計(jì)要突出唯一性，使人們?cè)诳吹竭@些元素的時(shí)候，能夠輕松地辨認(rèn)這些元素與其他企業(yè)形象元素的不同之處；

3. 適應(yīng)性：VI的設(shè)計(jì)要具有可適應(yīng)性，即能各種表現(xiàn)形式下表現(xiàn)出應(yīng)有的效果；

4. 層次性：VI設(shè)計(jì)要根據(jù)不同的需求和效果，有序地構(gòu)造各種形態(tài)和層次的設(shè)計(jì)。

VI設(shè)計(jì)要遵循這些原則，才能讓企業(yè)形象在全方位的展示中更佳完美地體現(xiàn)出來(lái)。

二、VI設(shè)計(jì)流程

VI設(shè)計(jì)的過(guò)程一般分為七個(gè)步驟。

第一步：品牌戰(zhàn)略分析。根據(jù)企業(yè)自己的特點(diǎn)和行業(yè)情況制定相應(yīng)的品牌策略和目標(biāo)；

第二步：VI設(shè)計(jì)規(guī)劃。確定VI設(shè)計(jì)的方向與設(shè)計(jì)的理念，如何在不同場(chǎng)合下使用VI元素等；

第三步：VI圖形標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)企業(yè)的視覺(jué)標(biāo)識(shí)和標(biāo)志，保證其具有代表性；

第四步：VI中的字體、顏色和排版設(shè)計(jì)。字體和顏色的選擇能夠恰當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)的特色；

第五步：VI應(yīng)用設(shè)計(jì)。根據(jù)設(shè)計(jì)原則運(yùn)用VI元素進(jìn)行各種應(yīng)用，如海報(bào)、名片等；

第六步：VI實(shí)施的指南。詳細(xì)說(shuō)明VI元素的應(yīng)用范圍、注意事項(xiàng)等，以便于落實(shí)；

第七步：VI元素的監(jiān)控和更新。經(jīng)常對(duì)VI元素進(jìn)行監(jiān)控和更新，以提升企業(yè)形象。

三、VI規(guī)劃的常見(jiàn)誤區(qū)

在VI規(guī)劃的實(shí)踐中，容易出現(xiàn)的誤區(qū)主要有以下三點(diǎn)。

一是不注重VI的“整體形象感”。VI設(shè)計(jì)要從總體上出發(fā)，將各個(gè)部分整合起來(lái)，考慮VI元素之間的搭配、統(tǒng)一性和可辨識(shí)性；

二是設(shè)計(jì)過(guò)度注重“時(shí)尚元素”，而忽略VI的“經(jīng)典感”。VI設(shè)計(jì)的時(shí)尚元素確實(shí)能夠吸引人們的眼球，但是過(guò)分追求時(shí)尚元素往往難以持久，而VI的標(biāo)志性元素應(yīng)該有著較長(zhǎng)的生命周期；

三是隨意性地變更VI元素而不帶規(guī)劃的。新VI元素的變更需要遵循一定的程序，包括重新規(guī)劃、審核、確認(rèn)等。呈現(xiàn)VI元素的標(biāo)準(zhǔn)是必須有明確的VI規(guī)劃并在其框架中進(jìn)行變更。

總結(jié)：通過(guò)本文的講述，我們了解到VI是一個(gè)企業(yè)塑造品牌形象的關(guān)鍵元素，需要依據(jù)設(shè)計(jì)原則進(jìn)行VI手冊(cè)的設(shè)計(jì)。同時(shí)，在VI規(guī)劃過(guò)程中，我們要注意這些常見(jiàn)誤區(qū)，以避免設(shè)計(jì)上的差錯(cuò)。總之，VI的設(shè)計(jì)需要考慮到企業(yè)形象的全方位需求，并且需要從總體上進(jìn)行規(guī)劃。

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